Jepense que la phrase exacte est “derriĂšre chaque grand homme se cache une grande femme”. Personnellement je pense qu’un grand homme est simplement un homme qui a des objectifs dans la vie. Les femmes cherchent un homme qui a une direction et des objectifs, il est donc normal que beaucoup d’hommes Ă  succĂšs soient accompagnĂ©s d’une femme. Dessinset caricatures similaires : DerriĂšre chaque grand homme se cache une femme. Le monde perd un grand homme de paix. Le grand retour de Abdelhamid la science: L'homme par qui le scandale arriva. La journĂ©e de la femme. A Hong Kong, la loi autorise une femme a tuer son mari infidĂšle. RĂ©vision du code de la famille: Bouteflika est pour Jouerau psy. « C’est sĂ»r qu’il faut mettre ses Ă©motions de cĂŽtĂ© quand on travaille, mais c’est sĂ»r aussi qu’on a de l’empathie pour certaines personnes », estime celui qui ajoute que derriĂšre chaque porte se cache une histoire. Muni d’une camĂ©ra de type GoPro et accompagnĂ© d’une petite Ă©quipe de tournage composĂ©e de Aujourdhui, je me mets Ă  nu (au sens figurĂ© bien entendu😁) pour vous parler de moi et de mon entreprise. Je suis une femme, une mĂšre, une compagne, une fille, une amie Et depuis plus d’un an maintenant, je suis une chef d’entreprise. Avec tout ce que cela implique : de la joie, de l’excitation, de l’épanouissement, de la libertĂ© mais aussi des doutes, et des peurs. LePetit DerriĂšre de l'Histoire. Le Petit DerriĂšre de l'Histoire . La BD sexy qui vous fait dĂ©couvrir ce qui se cache derriĂšre chaque Grand Homme 56 008 € 311 % . sur un objectif de 18 000 € 1 409. contributions. LancĂ© le 12 fĂ©vrier 2019 Campagne terminĂ©e le 3 avril 2019. Campagne terminĂ©e . le 3 avril 2019. Suivre Partager. Un projet de. Katia Even. Sainte Abonne toi Ă  RĂ©ussirOuRĂ©ussir pour plus de motivation : : https://www.instagram.com/reussirshow/Tiktok : https://www.tikto eLGdbAU. citation 1 DerriĂšre chaque homme important se cache une femme qui l'inspire DerriĂšre chaque grand ĂȘtre humain prĂ©cĂšde une mĂšre qui respireParoles de la chanson Mesdames de Grand Corps Malade de Fabien Marsaud, dit Grand Corps MaladeRĂ©fĂ©rences de Fabien Marsaud, dit Grand Corps Malade - Biographie de Fabien Marsaud, dit Grand Corps MaladePlus sur cette citation >> Citation de Fabien Marsaud, dit Grand Corps Malade n° 174282 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 472 votesRecherche de citations DerriĂšre chaque / chaque important / important inspire / inspire DerriĂšre / DerriĂšre humain / humain prĂ©cĂšde / prĂ©cĂšde respire / DerriĂšre important / DerriĂšre inspire / DerriĂšre DerriĂšre / DerriĂšre humain / DerriĂšre prĂ©cĂšde / DerriĂšre respire / chaque inspire / chaque DerriĂšre / chaque humain / chaque prĂ©cĂšde / chaque respire / important DerriĂšre / important humainVotre commentaire sur cette citation Contribuer Cette phrase de Fabien Marsaud, dit Grand Corps Malade contient 25 mots. Il s'agit d'une citation de longueur normale. Confucius Victor Hugo Einstein Gandhi Coluche Oscar Wilde Friedrich Nietzsche Jean Paul Sartre LĂ©onard de Vinci Voltaire Mandela MĂšre Teresa Pierre Desproges Socrate Jean JaurĂšs NapolĂ©on Bonaparte Martin Luther King Platon Jean Jacques Rousseau Saint-ExupĂ©ry Jean d'Ormesson Bouddha Alphonse de Lamartine Pierre Dac Jules Renard Philippe Geluck Marc AurĂšle Gainsbourg Mahomet SĂ©nĂšque Winston Churchill AbbĂ© Pierre Coco Chanel Abd el-Kader Paul ValĂ©ry Paulo Coelho Aristote Sigmund Freud Charles de Gaulle William Shakespeare Albert Camus Bob Marley Charlie Chaplin Jean Gastaldi Georges Clemenceau Edgar Allan Poe Khalil Gibran AverroĂšs MoliĂšre Marcel Proust HonorĂ© de Balzac Charles Baudelaire Guy de Maupassant Jean de la Fontaine Emile Zola Pierre Corneille Alfred de Musset Jean Racine Paul Verlaine Arthur Rimbaud Gustave Flaubert Albert Camus George Sand Stendhal Jules Verne Alexandre Dumas RenĂ© Descartes Jacques PrĂ©vert Denis Diderot Alphone Daudet Guillaume Apollinaire Charles Perrault Franz Kafka Madame de La Fayette Jacques-BĂ©nigne Bossuet ThĂ©ophile Gautier Johann Wolfgang von Goethe Michel de Montaigne Fiodor DostoĂŻevski Anatole France Nicolas Boileau Edgar Allan Poe Francoise Sagan Louis Aragon Prosper MĂ©rimĂ©e Arthur Conan Doyle Francois Rabelais Agatha Christie Boris Vian Marquis de Sade Pierre Carlet de Chamblain de Marivaux Blaise Pascal Pierre-Augustin Caron de Beaumarchais Samuel Beckett Quelques thĂšmes de citations et de proverbes Age Animal AmitiĂ© Amour Art Avenir BeautĂ© Avoir Bonheur Conscience Couple Confiance Courage Culture DĂ©sir Dieu Education Enfant Espoir Etre Faire Famille Femme Guerre Homme Humour Jeunesse Joie Justice LibertĂ© Mariage MĂ©re Monde Morale Naissance Nature Paix Passion PĂšre Peur Plaisir Politique Raison Religion RĂȘve Richesse Sagesse Savoir Science SĂ©duction SociĂ©tĂ© Souffrance Sport Temps TolĂ©rance Travail VĂ©ritĂ© Vie Vieillesse Voyage A l’ùre du et des applications de rencontre, la premiĂšre approche entre un homme et une femme se fait bien souvent par Ă©cran interposĂ©. Et parfois, avant la fatidique rencontre, il peut se passer un long moment. Alors les sms s’enchaĂźnent et, au fil des jours, la sĂ©duction prend part Ă  la conversation. Mais attention, quelques rĂšgles sont Ă  respecter pour charmer une femme par sms comme un vrai gentleman. Sommaire1 Pourquoi sĂ©duire une femme par sms ? Parce que ça vous met en Parce que ça la Parce que c’est dans l’air du temps2 Les techniques pour bien sĂ©duire par On garde un langage sympathique mais pas trop On ne va pas trop On est sĂ»r de On parle d’elle, de la vie, de tout et de On ne tombe pas dans le “trop” Avant de savoir comment faire, il faut dĂ©jĂ  savoir pourquoi on le fait. Si sĂ©duire une femme par SMS Ă  ses inconvĂ©nients, cela a Ă©galement ses avantages. Parce que ça vous met en confiance Lorsque l’on est timide ou peu Ă  l’aise en prĂ©sence de monde, ou simplement en prĂ©sence d’une femme qui nous plait, la sĂ©duire par sms peut s’avĂ©rer ĂȘtre une bonne idĂ©e. CachĂ© derriĂšre votre Ă©cran Ă  plusieurs kilomĂštres de votre cible, elle ne verra absolument pas vos joues rougir Ă  chaque message. Elle ne verra pas non plus que vous avez pris le temps de rĂ©flĂ©chir avant d’envoyer le texto suivant, que vous avez d’ailleurs effacĂ© et recommencĂ© Ă  deux reprises. Fini les bafouillages devant Madame qui ne font pas trĂšs gentleman. Parce que ça la rassure Aborder une femme par sms lui fera sans doute moins peur que de l’inviter directement au restaurant tous les samedis soir. Que vous l’ayez rencontrĂ©e lors d’une soirĂ©e, Ă  la caisse du supermarchĂ© ou durant votre week-end entre amis, Madame ne vous vois pas forcĂ©ment directement comme son futur mari. Commencer, ou continuer, une conversation par Ă©cran interposĂ© s’offre donc comme une solution douce pour entrer dans sa vie, et peut-ĂȘtre mĂȘme y rester. La drague par sms peut s’avĂ©rer une trĂšs bonne entrĂ©e en matiĂšre pour tisser une relation de confiance, en douceur. Parce que c’est dans l’air du temps Eh oui, certains le regrettent peut-ĂȘtre, mais aujourd’hui, les lettres manuscrites, les invitations au bal ou au restaurant n’ont plus leur place dans la sĂ©duction. Dans un monde oĂč chacun a le nez rivĂ© sur son tĂ©lĂ©phone du matin au soir, il est plus aisĂ© d’envoyer un sms pour sĂ©duire la fille qui vous a tapĂ© dans l’Ɠil
 lorsque vous aviez la tĂȘte relevĂ©e. Les techniques pour bien sĂ©duire par texto Parce qu’à l’écrit les messages peuvent ĂȘtre mal interprĂ©tĂ©s, sĂ©duire par sms peut vite amener Ă  des incomprĂ©hensions qui gommeront cette image de gentleman que vous essayez Ă  tout prix de garder, mĂȘme derriĂšre un Ă©cran. Alors lorsque l’on drague une femme par sms, il y a des rĂšgles Ă  respecter. On garde un langage sympathique mais pas trop familier Cette premiĂšre rĂšgle est peut-ĂȘtre la plus importante de toutes si l’on cherche Ă  sĂ©duire une femme par sms en restant un vrai gentleman. Oubliez les surnoms pompeux alors qu’elle ne vous a pas encore dit oui pour la vie, et appelez lĂ  par son prĂ©nom pour commencer. C’est encore ce qui lui va le mieux. Oubliez Ă©galement les abrĂ©viations Ă  chaque mot ou le langage des jeunes. Pour ĂȘtre un vrai gentleman, il faut appliquer ses cours de français, d’orthographe et de syntaxe. On ne va pas trop loin Gentleman ne veut pas dire beau parleur. Pour sĂ©duire une femme avec classe, et ce que cela soit en face Ă  face ou derriĂšre un Ă©cran, ne lui avouez pas au bout de deux jours qu’elle est la femme de votre vie. Elle n’y croira pas un seul instant, elle se dira que vous la voulez uniquement dans votre lit, et vous ne l’aurez absolument pas sĂ©duite. On est sĂ»r de soi Les femmes recherchent bien souvent un homme sur qui elles vont pouvoir compter. Un homme qui est mature, qui sait prendre des dĂ©cisions, qui avance dans la vie. Un homme qui est sĂ»r de lui. Alors ne rĂ©pondez pas je ne sais pas », comme tu veux » ou peut-ĂȘtre » Ă  chacune de ses questions. Prenez des initiatives, en lui laissant tout de mĂȘme la parole et le choix Ă©videmment. On parle d’elle, de la vie, de tout et de rien Votre derniĂšre histoire d’amour ou votre dĂ©pression de l’annĂ©e passĂ©e, ça va un moment, mais en parler en boucle fera sans aucun doute fuir Madame. Pour la sĂ©duire correctement, il faut lui parler de tout, et de rien. En somme, avoir de la conversation. Il faut aussi parler d’elle. De qui elle est, de ce qu’elle aime, de ce qu’elle attend. Et avec un peu de chance, elle vous avouera que son plat prĂ©fĂ©rĂ© reste les pĂątes Ă  la carbonara. Et vous pourrez ensuite sortit doucement de la friendzone et l’inviter pour un premier rendez-vous galant dans ce super restaurant italien que vous connaissez. On ne tombe pas dans le “trop” Personne n’a dit que sĂ©duire correctement une femme par sms Ă©tait Ă©vident. Pour rester un vrai gentleman, il faut veiller Ă  ne pas tomber dans le harcĂšlement, aussi petit soit-il. On oublie les messages jusqu’à minuit si Madame ne relance pas la conversation ou si elle Ă©met l’envie d’aller se coucher. Sur le mĂȘme ton, on Ă©vite de la relancer toutes les demi-heures, sous prĂ©texte qu’elle n’a pas rĂ©pondu au dernier message. Et si on pouvait choisir, selon nos envies et besoins du moment, de ne travailler qu’à 70%, ou mĂȘme 30% du temps ? Un format “à la carte” qui nous paraĂźt bien inaccessible Ă  nous Français
 Pourtant en Suisse, travailler Ă  temps-partiel fait partie des mƓurs. Plus d’un tiers de la population travaille moins de 90%, ce qui place notre voisin helvĂšte en deuxiĂšme place europĂ©enne en la matiĂšre. Une tendance de fond, que seules les Ă©conomies prospĂšres peuvent se permettre, mais qui cache aussi une forte inĂ©galitĂ© entre hommes et femmes. DĂ©cryptage. Depuis que je ne suis employĂ©e qu’à 60%, ma vie est devenue bien plus passionnante » s’enthousiasme Diana, journaliste. Il y a un an, cette Ă©cossaise expatriĂ©e en Suisse nĂ©gociait avec son nouvel employeur de ne travailler que trois jours par semaine. Une nĂ©gociation plutĂŽt facile dans le pays roi du temps partiel. Car en Suisse, plus d’un tiers de la population 38% a adoptĂ© ce mode de vie, et travaille ainsi moins de 90%. Je souhaitais plus de flexibilitĂ©, pour Ă  la fois dĂ©velopper mon activitĂ© de freelance, et pouvoir ĂȘtre plus souvent Ă  la maison pour profiter de mes deux enfants. Et le fait de rester employĂ©e me permettait tout de mĂȘme de garder une certaine sĂ©curitĂ© », rĂ©sume Diana. En cumulĂ©, Diana travaille bien Ă  100% mais savoure chaque jour le fait d’avoir diversifiĂ© ses activitĂ©s. Et son entreprise ne peut s’en plaindre. Avoir deux jours en dehors du boulot me permet de nourrir ma crĂ©ativitĂ©, de rencontrer des gens diffĂ©rents, de me ressourcer. Je suis clairement meilleure dans ce que je fais ! Les RH sont d’ailleurs bien au courant et trĂšs arrangeants, on voit que c’est ancrĂ© dans leur maniĂšre de faire. » A ZĂŒrich, dans la fondation dans laquelle travaille Alexandre, 30 ans, le temps-partiel est mĂȘme gĂ©nĂ©ralisĂ©. Aucun employĂ© n’est embauchĂ© Ă  plus de 90%. Le jeune homme choisit lui de travailler Ă  100% toute la semaine, et de rĂ©cupĂ©rer l’équivalent de deux jours de congĂ© chaque mois. Durant ses Ă©tudes en Sciences Politiques, Alexandre profitait dĂ©jĂ  de la flexibilitĂ© helvĂ©tique. Un jour par semaine, entre deux cours de sciences sociales, le suisse d’origine grecque rejoignait alors les rangs de la grande banque CrĂ©dit Suisse. C’était un programme spĂ©cial pour les Ă©tudiants, qui nous permettait de gagner de quoi vivre tout en travaillant sur des projets passionnants. Une façon pour la banque d’attirer les talents sortis de l’universitĂ© », luxe que peu de pays peuvent s’offrirÀ entendre Diana et Alexandre, le temps partiel a donc de quoi convaincre, aussi bien les employĂ©s que les employeurs. Les chiffres parlent d’eux mĂȘme depuis 20 ans, le taux de personnes travaillant moins de 90% ne cesse d’ailleurs d’augmenter dans la confĂ©dĂ©ration alors pourquoi, dans le reste de l’Union EuropĂ©enne, moins de 20% des gens sont concernĂ©s, un chiffre qui n’augmente plus depuis plusieurs annĂ©es ? Irenka Krone-Germann, docteure en Économie de l’universitĂ© de GenĂšve et auteure du livre Temps partiel en Suisse, Pertinence, impact et dĂ©fis avance d’abord l’argument Ă©conomique. Le temps partiel peut sembler un luxe, car il est directement liĂ© au pouvoir d’achat. En Suisse, les salaires sont plus Ă©levĂ©s que dans la plupart des autres pays europĂ©ens. De nombreux mĂ©nages peuvent se permettre de travailler moins sans pour autant diminuer fortement leur qualitĂ© de vie. Ils n’ont alors pas besoin de deux salaires Ă  100% pour vivre. » Ce Ă  quoi l’économiste ajoute l’aspect lĂ©gislatif. La Suisse est l’un des rĂ©gimes les plus libĂ©raux au monde. Les entreprises sont contraintes par peu de procĂ©dures, ou sont peu tributaires de diffĂ©rends entre syndicats et patronats. » En Suisse, les entreprises peuvent donc s’organiser plus ou moins comme elles veulent, et octroyer du temps partiel selon leurs besoins et ceux de leurs employĂ©s. Une libertĂ© dont elles bĂ©nĂ©ficient par rapport aux pays oĂč le droit du travail - comme en France - est plus rĂ©glementĂ© par Suisse, rester aprĂšs l’heure de dĂ©part officiel gĂ©nĂ©ralement vers 17h ou 18h, selon l’heure d’arrivĂ©e, est mĂȘme souvent vu comme la consĂ©quence d’un manque d’ le temps partiel de maniĂšre gĂ©nĂ©ralisĂ©e en entreprise demande par ailleurs une certaine rigueur. Pas question pour les employĂ©s d’ĂȘtre payĂ©s 60% et de travailler 80% du temps. Exit, donc, le prĂ©sentĂ©isme. Pas besoin, pour plaire Ă  son patron, de rester le plus tard possible. En Suisse, rester aprĂšs l’heure de dĂ©part officiel gĂ©nĂ©ralement vers 17h ou 18h, selon l’heure d’arrivĂ©e, est mĂȘme souvent vu comme la consĂ©quence d’un manque d’efficacitĂ©. Les employĂ©s sont aussi trĂšs souvent incitĂ©s Ă  compter leurs heures travaillĂ©es. En 2019, les trois-quarts des salariĂ©s enregistraient leurs heures de travail 74%, contre seulement trois salariĂ©s sur cinq dans l’Union europĂ©enne 58%.Une organisation du travail encore trĂšs conservatriceMais derriĂšre cette grande libertĂ© se cache aussi une grande inĂ©galitĂ©. Aujourd’hui en Suisse, le temps partiel reste une caractĂ©ristique trĂšs fĂ©minine. La diffĂ©rence entre le taux d’emploi Ă  temps partiel masculin et le taux fĂ©minin est la plus grande au monde. Elles sont 60% Ă  travailler en Suisse Ă  temps partiel, contre 18% des hommes » commente Irenka Krone-Germann. La Suisse reste un pays trĂšs conservateur. Le modĂšle bourgeois, oĂč l’homme travaille et la femme s’occupe de la maison et des enfants s’est simplement transformĂ© en modĂšle “hommes Ă  temps plein et femmes Ă  temps partiel” » analyse l’experte en la matiĂšre. Ici, travailler Ă  100% veut souvent dire qu’on est une “mauvaise mĂšre”, pas assez disponible pour ses enfants. Alors qu’au Royaume-Uni ou en France, ĂȘtre mĂšre au foyer est loin d’ĂȘtre valorisĂ© ! »Diana, qui a travaillĂ© plusieurs annĂ©es Ă  Londres et Ă  Paris avant de rejoindre Zurich confirme Ce qui est bizarre en Suisse, c’est que j’étais plus stigmatisĂ©e en travaillant Ă  100% qu’à 60%. Ici, travailler Ă  100% veut souvent dire qu’on est une “mauvaise mĂšre”, pas assez disponible pour ses enfants. Alors qu’au Royaume-Uni ou en France, ĂȘtre mĂšre au foyer est loin d’ĂȘtre valorisĂ© ! » En arrivant Ă  Zurich en 2018 aprĂšs avoir travaillĂ© Ă  New York et Singapour, Charlotte, architecte de profession, a fait le mĂȘme constat NĂ©gocier un 80% n’a pas Ă©tĂ© compliquĂ© du tout
 Dans mon cabinet d’ailleurs, les femmes travaillent toutes Ă  temps partiel. Et je sais que beaucoup pensent mĂȘme qu’en tant que mĂšre d’un petit de deux ans, je travaille trop. »LĂ  encore, le libĂ©ralisme helvĂ©tique explique en grande partie cette organisation. Dans notre pays, les individus sont libres mais surtout responsabilisĂ©s. Contrairement Ă  d’autres pays comme la France, oĂč il existe un trĂšs grand nombre de subventions pour les familles nombreuses notamment, en Suisse, si on veut des enfants, on doit assumer financiĂšrement une grande partie des charges » note I’économiste Irenka Krone-Germann. Les crĂšches hors de prix, l’école qui ne commence qu’à quatre ans rĂ©volus, la quasi inexistence de cantines pour les enfants, ou encore le systĂšme fiscal dĂ©courageant
 Chez les HelvĂštes, tout pousse les parents Ă  s’occuper eux-mĂȘmes de leurs enfants. Et bien sĂ»r, les femmes jouent ici le premier rĂŽle. Parmi les personnes qui travaillent Ă  temps partiel en effet, les hommes occupent les postes avec le plus gros pourcentage d’occupation, tandis que les femmes tendent Ă  travailler beaucoup moins. En 2019 en Suisse, la part des femmes au volume total des heures effectives de travail n’était que de 39%.Un impact nĂ©gatif sur la carriĂšre et la retraite des femmesEn travaillant moins que les hommes, les femmes se mettent pourtant en danger. MalgrĂ© la conciliation entre travail et famille, les postes Ă  temps partiel ne permettent que rarement d’accĂ©der Ă  des postes Ă  responsabilitĂ©, de changer facilement d’emploi 
. Le risque existe surtout pour les personnes trĂšs qualifiĂ©es, qui restent confinĂ©es dans des postes sans perspective » peut-on lire sur le site de Go for Job-Sharing, créé par Mme Krone-Germann et son Ă©quipe. ClĂ©mence, diplĂŽmĂ©e d’HEC Paris et qui a fait toute sa carriĂšre en marketing dans de grandes entreprises internationales confirme Les postes Ă  40% ou 60% sont surtout pour des rĂŽles d’assistant. Les managers travaillent - sauf quelques rares exceptions - entre 80 et 100% du temps ». La française, installĂ©e en Suisse depuis trois ans, n’a toujours que travaillĂ© Ă  temps plein. Mais les startup sont tout de mĂȘme plus ouvertes sur le sujet » ajoute celle qui est aujourd’hui CMO de Sharely, une startup locale. Et sur ce point du plafond de verre, mĂȘme Alexandre confirme en acceptant de travailler Ă  90%, j’ai d’abord eu peur d’ĂȘtre stigmatisĂ©. J’avais jusque lĂ  toujours l’impression qu’en ne travaillant pas Ă  100% on risquait de manquer quelque chose. Travailler Ă  temps plein est encore perçu comme une condition pour faire les plus belles carriĂšres, mĂȘme si cela a beaucoup Ă©voluĂ© ces derniĂšres annĂ©es. » Il est tout Ă  fait honorable de se consacrer Ă  l’éducation de ses enfants, mais il faut au minimum ĂȘtre consciente des impacts de ce choix. Quarante pour cent des mariages finissent par un divorce
 Les femmes doivent se demander si elles sont prĂȘtes Ă  assumer une Ă©ventuelle situation de prĂ©caritĂ©. Je suis d’avis qu’elles dĂ©crochent le moins possible de la vie professionnelle »Maribel Rodriguez, bureau vaudois de l’égalitĂ© entre les femmes et les hommesA cela s’ajoute un argument financier, essentiel. Pour cotiser Ă  sa retraite - appelĂ© deuxiĂšme pilier » en Suisse, un employĂ© doit recevoir d’un seul et mĂȘme employeur 21 510 francs suisses par an. En travaillant un faible pourcentage, ou en cumulant plusieurs jobs, les femmes risquent donc de se retrouver sans retraite. C’est le piĂšge du temps partiel », ainsi que l’appellent certains syndicats et mouvements fĂ©ministes. Parmi eux, Maribel Rodriguez, qui dirige le Bureau vaudois de l’égalitĂ© entre les femmes et les hommes, incite les femmes Ă  Ă©viter ces temps-partiels qui risquent de les mettre en danger. Il est tout Ă  fait honorable de se consacrer Ă  l’éducation de ses enfants, mais il faut au minimum ĂȘtre consciente des impacts de ce choix. Quarante pour cent des mariages finissent par un divorce
 Les femmes doivent se demander si elles sont prĂȘtes Ă  assumer une Ă©ventuelle situation de prĂ©caritĂ©. Je suis d’avis qu’elles dĂ©crochent le moins possible de la vie professionnelle », expliquait-elle au journal 24heures en 2019. Mais la Suisse reste une sociĂ©tĂ© trĂšs traditionnelle. Et malgrĂ© tous ces risques, le temps-partiel est trĂšs souvent souhaitĂ© et vu comme une chance pour les femmes qui peuvent profiter de leurs jeunes Irenka Krone-Germann, une alternative au temps-partiel se dĂ©veloppe cependant dĂ©jĂ  en Suisse pour contrer cet Ă©cueil celle du “job et top sharing”, soit lorsque deux ou plusieurs personnes partagent un poste Ă  plein temps avec des tĂąches interdĂ©pendantes et une responsabilitĂ© commune. C’est la solution pour accĂ©der Ă  des postes Ă  responsabilitĂ© intĂ©ressants, avec de bons salaires, tout en prĂ©servant un temps partiel qui permet de faire d’autres activitĂ©s, comme profiter de la famille, faire du sport, pratiquer un hobby ou un autre travail en parallĂšle » avance l’économiste. A ZĂŒrich, deux femmes se partagent ainsi depuis 2017 avec succĂšs la direction de la clinique gynĂ©cologique de Triemli, l’une des plus renommĂ©e de la capitale Ă©conomique de Suisse. Chacune est officiellement employĂ©e Ă  90%, car un tel poste demande une charge de travail extrĂȘmement Ă©levĂ©e. Et si c’était ça, la clef pour allier flexibilitĂ©, hauts salaires et carriĂšre ? Suivez Welcome to the Jungle sur Facebook, LinkedIn et Instagram ou abonnez-vous Ă  notre newsletter pour recevoir, chaque jour, nos derniers articles !Article Ă©ditĂ© par ClĂ©mence Lesacq ; Photos Thomas Decamps pour WTTJJournaliste indĂ©pendante basĂ©e en Suisse homme , s nm 1 crĂ©ature, mortel, individu, humain, hominien, ĂȘtre, hominidĂ©, personne 2 mĂąle vieilli mec vieilli bonhomme, quidam vieilli gonze, crĂ©ature, garçon, mari vieilli coco, individu vieilli type [antonyme] femme 3 mec, mari, Ă©poux, semblable vieilli hĂšre vieilli jules, prochain 4 amoureux, soupirant, Ă©poux vieilli amant, mari, mec vieilli jules [antonyme] femme, concubin, Ă©pouse 5 adulte, adolescent, enfant [antonyme] gamin 6 humanitĂ©, humain, sociĂ©tĂ©, terre, monde, philanthropie [antonyme] bestialitĂ©, cruautĂ© d'affaires businessman d'appareil, vieilli apparatchik de lettres Ă©crivain, homme de plume, auteur, prosateur, littĂ©rateur, poĂšte de loi lĂ©giste, juriste, jurisconsulte, arrĂȘtiste de main mercenaire de paille prĂȘte-nom de plume Ă©crivain, homme de lettres, auteur, prosateur, littĂ©rateur, poĂšte de troupe soldat, reĂźtre, anthropologie philosophique, anthropologie thĂ©ologique, sexe masculin abominable homme des neiges nm yĂ©ti Ăąges de l'homme nmpl Ăąges de la vie aliment Ă  base de soja pour homme nm lait de soja aliment artificiel pour homme nm succĂ©danĂ© d'aliment pour homme aliment pour homme nm produit alimentaire aliment surgelĂ© pour homme nm plat congelĂ© bel homme nm beau gosse chasse Ă  l'homme nf poursuite d'un individu comme un seul homme adv ensemble dĂ©fense des droits de l'homme nf ligue des droits de l'homme dĂ©ification de l'homme nf divinisation de l'homme d'homme Ă  homme adv directement dialogue homme-machine nm systĂšmes homme-machine distribution gĂ©ographique de l'homme nf gĂ©ographie humaine, ethnologie divinisation de l'homme nf dĂ©ification de l'homme en homme libre adv librement ĂȘtre devenu un homme forme du verbe ĂȘtre avoir de la barbe au menton fĂ©condation in vitro chez l'homme nf fĂ©condation in vitro grand homme nm personnage important homme adulte nm homme d'Ăąge homme Ă  femmes nm sĂ©ducteur, dragueur, don juan homme Ă  la mer nm noyĂ©, naufragĂ© homme artificiel nm androĂŻde homme Ă  succĂšs nm bourreau des coeurs homme d'action nm homme dynamique homme d'affaires nm faiseur d'affaires homme d'Ăąge nm homme adulte homme de barre nm matelot homme de cƓur nm gĂ©nĂ©reux homme de confiance nm ami homme de corvĂ©e nm domestique homme de Cro-Magnon nm homme des cavernes homme de fortune nm riche homme de gĂ©nie nm surdouĂ© homme d'Ă©glise nm religieux homme de guerre nm militaire, guerrier homme de la rue nm premier venu, français moyen homme de lettres nm Ă©crivain homme de loi nm avocat, juge, procureur, juriste homme de main nm sbire, pistolero, garde du corps homme de mer nm marin homme de paille nm prĂȘte-nom homme d'Ă©quipage nm marin, matelot homme des cavernes nm homme de Cro-Magnon homme des champs nm paysan homme de science nm scientifique homme des neiges nm yĂ©ti homme de terrain nm homme expĂ©rimentĂ© homme de thĂ©orie nm thĂ©oricien homme de troupe nm militaire, soldat homme d'expĂ©rience nm vieux briscard homme du monde nm Ă©lite homme dynamique nm homme d'action homme expĂ©rimentĂ© nm homme de terrain homme-grenouille nm plongeur, nageur, nageur de combat, plongeur sous-marin interaction homme-ordinateur nf systĂšme coopĂ©ratif ligue des droits de l'homme nf dĂ©fense des droits de l'homme petit homme nm court sur jambes, court sur pattes prĂ©nom d'homme nm prĂ©nom masculin relation homme-femme nf relation entre les sexes sage-homme , s nm maĂŻeuticien, obstĂ©tricien, accoucheur sciences de l'homme nfpl sciences humaines sous-homme , s nm maudit vieilli paria [antonyme] superman, hĂ©ros, surhomme succĂ©danĂ© d'aliment pour homme nm aliment artificiel pour homme, imitation d'aliment, aliment de substitution, aliment synthĂ©tique, substitut d'aliment systĂšmes homme-machine nm dialogue homme-machine vieil homme nm personne ĂągĂ©e DerriĂšre chaque grand homme se cache une femme ». Dans Jamais sans elles Editions Plon, 19,90 euros, Patrice Duhamel et Jacques Santamaria racontent l’histoire des femmes qui ont influencĂ© les hommes de pouvoir depuis la RĂ©volution Claude Chirac, Anne Gravoin, Yvonne de Gaulle ou encore AdĂ©laĂŻde JaurĂšs, nombreuses sont celles qui ont façonnĂ© et Ă©paulĂ© les puissants. Interview avec l’un des auteurs Jacques Santamaria, rĂ©alisateur et avoir placĂ© en exergue cette citation de Talleyrand La politique, c’est les femmes » ?La phrase de ce grand homme d’Etat est Ă  double sens. Talleyrand, qui a vĂ©cu une partie de sa vie sous l’Ancien rĂ©gime, sait que les femmes peuvent ĂȘtre utilisĂ©es comme instruments d’accession de pouvoir. Il l’a vu avec Bonaparte et JosĂ©phine. Mais Talleyrand fait aussi une allusion Ă  sa maĂźtresse DorothĂ©e, duchesse de Dino, qui l’a poussĂ© vers le pouvoir et les affaires politiques. Il souligne que les femmes peuvent avoir une grande influence sur le pouvoir, car elles peuvent ĂȘtre d’exceptionnels Ă©pouse, maĂźtresse et filles peuvent avoir une grande influence que dire de la fille de Jacques Chirac, Claude ?PossĂ©dant le mĂȘme tempĂ©rament que son pĂšre, Claude Chirac entretient avec lui un lien organique. Le duo, qui se comprend parfois d’un seul regard, marginalise Bernadette. DĂ©vouĂ©e, intuitive, comprenant tout de suite les rapports de force, Claude Chirac aide Jacques Chirac Ă  conquĂ©rir et Ă  rester Ă  l’ElysĂ©e. Elle lui est indispensable et exerce une influence considĂ©rable lors du second mandat prĂ©sidentiel de Jacques Chirac. Influentes, ces femmes connaissent aussi des Ă©checs, comme Yvonne de Gaulle
Par trois fois, Yvonne de Gaulle Ă©choue Ă  Ă©loigner le gĂ©nĂ©ral du pouvoir en 1946, en 1958 et en 1965. Cependant, cette femme trop souvent caricaturĂ©e a connu des succĂšs. FĂ©ministe convaincue, elle est la clef qui a permis de dĂ©bloquer la question de la contraception en France. Sa force de conviction conduit le gĂ©nĂ©ral Ă  changer d’avis sur ce sujet, et en 1967, la loi Neuwirth va autoriser l’usage de la pilule. C’est un tour de force d’Yvonne de Gaulle, surtout quand on se rappelle la violence de l’AssemblĂ©e nationale Ă  l’égard de Simone Veil sur l’IVG, en 1974
Que retenir du personnage quasi-romanesque Marie-France Garaud, puissante conseillĂšre de Georges Pompidou puis de Jacques Chirac ?Au milieu des annĂ©es 1970, Marie-France Garaud est exceptionnelle par l’influence qu’elle exerce avec Pierre Juillet sur Jacques Chirac. Tout d’abord conseillĂšre de Georges Pompidou, elle va utiliser Jacques Chirac comme un pion Ă  la mort du prĂ©sident pour dĂ©zinguer Giscard d’Estaing. Son influence, qui ne se limite pas Ă  la vie politique, s’arrĂȘte brutalement aprĂšs l’Appel de Cochin, lancĂ© par Jacques Chirac en 1978. Ce texte, inspirĂ© par Marie-France Garaud et qui Ă©voque le parti de l’étranger », est trĂšs mal reçu par Bernadette Chirac. L’épouse exige, et rĂ©ussit Ă  obtenir, le dĂ©part de la Anne Gravoin, Ă©pouse de Manuel Valls, semble diffĂ©rente des autres Ă©pouses de Premiers ministres ?Manuel Valls n’est pas un solitaire. Sa maniĂšre de faire de la politique est de rĂ©flĂ©chir Ă  haute voix, avec les autres. Son Ă©pouse Anne Gravoin, violoniste de renom, ne se mĂȘle pas des affaires politiques, mais sait le questionner et l’amener Ă  prendre une dĂ©cision. Manuel Valls a une admiration totale pour elle, et cette admiration sert Ă  nourrir le dialogue entre ces deux mondes antagonistes que sont la politique et l’art. A propos de cet intĂ©rĂȘt pour le dialogue, Manuel Valls ressemble un peu Ă  François Mitterrand. Le prĂ©sident socialiste avait un lien particulier avec les femmes, dans le sens oĂč il pouvait recevoir leur avis avec une plus grande confiance qu’avec les rĂ©ussi Ă  rĂ©pondre Ă  la question Qui exerce rĂ©ellement le pouvoir ? » La femme d’influence ou l’homme qui est au pouvoir ?Il n’y a pas de rĂ©ponse gĂ©nĂ©rale Ă  cette question. Entre Marie-France Garaud et Jacques Chirac, le pouvoir est un temps dĂ©tenu par la femme, car elle valide chaque dĂ©cision politique. Pour NapolĂ©on, certaines femmes l’influencent, mais c’est lui qui exerce le pouvoir.

derriĂšre chaque grand homme se cache une femme